La reconnaissance des acquis et des compétences: Une démarche moderne, utile et audacieuse

Que l’école ne soit pas le seul endroit où une personne peut apprendre, tout le monde aujourd’hui en convient.

Mais comment faire reconnaître toutes ces expériences de travail, cette formation sur le tas, ces formations en entreprise, ces expériences de travail à l’étranger, ce bénévolat et ces activités personnelles qui sont considérés comme des sources importantes d’apprentissage?

La reconnaissance des compétences développées dans l’action et des apprentissages qui ont lieu dans des contextes variés est un champ en pleine expansion au Québec. En effet, quand on y pense, pourquoi consacrer temps et argent pour réapprendre ce qu’on sait déjà ? Il vous est maintenant possible d’obtenir la reconnaissance de ces acquis et de vous les faire créditer, quelle que soit la région du Québec où vous habitez. En plus de conduire à une reconnaissance officielle (bulletin, relevé de notes, diplôme) du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, la reconnaissance des acquis peut constituer un atout de taille sur le marché du travail :

• Pour augmenter ses chances de décrocher un emploi ;
• Pour accroître ses possibilités d’avancement ;
• Pour améliorer ses compétences et conserver son emploi ;
• Pour déterminer les compétences maîtrisées et acquérir les manquantes ;
• Pour faciliter une réorientation de carrière ;
• Pour préciser ses besoins de formation ou de perfectionnement ;
• Pour avoir les préalables requis à d’autres formations.

Il y a plusieurs façons de vous faire reconnaître des acquis qui correspondent à l’utilisation que vous désirez en faire. Certains employeurs d’avant-garde utilisent
systématiquement ce système pour déterminer la formation manquante de sa main-d’œuvre. Dans un contexte de pénurie, la reconnaissance des acquis et des compétences des travailleurs formés à l’étranger permettent à ceux-ci d’intégrer plus facilement le marché du travail.

Plusieurs pays d’Europe utilisent déjà ce dispositif, connu sous le nom d’Europass Mobilité, un passeport qui fournit un relevé des diverses compétences des apprenants. Au Québec, la Commission des partenaires du marché du travail œuvre à faire intégrer les divers processus qui existent en un système cohérent qui permettrait de passer tout au long de la vie entre divers types de certification. Une voie prometteuse.

Compétences Montréal, le Centre collégial montréalais de reconnaissance des acquis et des compétences, offre un service de première ligne à diverses clientèles en matière de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Vous pouvez obtenir des informations détaillées en consultant le site du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport au reconnaissancedesacquis.ca ou le répertoire des services gouvernementaux sur formulaire.gouv.qc.ca.

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