Partenaires de soutien
La Commission de la construction du Québec (CCQ) est fière de participer, en tant que partenaire de soutien, à la Semaine québécoise des adultes en formation. Cette initiative reflète parfaitement l’une des missions centrales de la Direction de la formation professionnelle de la CCQ : valoriser le développement des compétences par la formation, auprès d’une clientèle ayant déjà intégré le marché du travail.
Lors de sa création, en 1987, la CCQ a reçu du gouvernement un mandat clair : mettre en place un système de formation professionnelle répondant aux besoins de compétence de la main-d’œuvre de l’industrie de la construction. À l’heure actuelle, l’acquisition du programme de formation professionnelle est certes le principal instrument utilisé pour atteindre la compétence recherchée par les entreprises, mais il n’est pas le seul…
Chaque année, la CCQ offre aux apprentis et compagnons de tous les métiers et occupations, diplômés ou non, la possibilité de suivre gratuitement une ou plusieurs formations de son répertoire d’activités de perfectionnement, lesquelles visent une meilleure employabilité de la main-d’œuvre. L’engouement pour ce dispositif est manifeste, étant passé d’environ 4 000 participants en 1990 à plus de 20 000 l’année dernière.
Au cours de l’exercice scolaire 2009-2010, plus de 18 000 participants ont rempli un questionnaire de satisfaction, parmi lesquels 96 % ont dit avoir le goût de suivre d’autres cours organisés par la CCQ et 95 % estiment qu’ils pourront mettre en pratique, en milieu de travail, les compétences acquises durant la formation. Mission accomplie!
La Semaine québécoise des adultes en formation est l’occasion de renforcer une valeur qui s’enracine de plus en plus profondément dans la société et que la CCQ partage et propage : l’importance et le plaisir d’apprendre tout au long de la vie.
Chantal Dubeau
Directrice de la formation professionnelle
Commission de la construction du Québec
De la petite enfance à l’âge adulte, les Montréalaises et Montréalais doivent être incités à poursuivre leur formation. La valorisation d’une main-d’œuvre compétente, et qui plus est, en apprentissage continu, est une responsabilité que nous sommes fiers de partager.
La Conférence régionale des élus de Montréal est persuadée que le dynamisme social, culturel et économique d’une société repose sur sa volonté d’apprendre et de partager ses connaissances. C’est pourquoi, la CRÉ participe à divers projets qui visent à valoriser la formation et l’acquisition de connaissances tout au long de la vie.
C’est le cas de l’activité La fierté d’apprendre à Montréal, réalisée dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes en formation. La fierté d’apprendre permet de mettre en lumière des parcours exemplaires d’hommes et de femmes provenant de tous les coins du monde et de nous enrichir au contact de ces expériences diverses.
Manon Barbe, présidente de la Conférence régionale des élus de Montréal
