Partenaires sectoriels

Fiers partenaires de la 8^e édition de la Semaine québécoise des adultes en formation

Les travailleurs de l’industrie de la construction ont l’Art d’apprendre!

Montréal, le 15 mars 2010 – La Commission de la construction du Québec (CCQ), le Fonds de formation de l’industrie de la construction (FFIC) et le Plan de formation des travailleurs du secteur résidentiel s’unissent, pour une quatrième année consécutive, afin de reconnaître les travailleurs qui ont l’Art d’apprendre.

Onze centres de formation professionnelle, désignés dans chacune des régions du Québec, organiseront, en mars, une activité PerfectAs visant à honorer 300 travailleurs et travailleuses de l’industrie ayant suivi au moins une activité de perfectionnement au cours de l’année 2009. On profitera également de l’occasion pour souligner le dynamisme et le sens de l’initiative de ceux qui leur enseignent.

Pour une deuxième année, un gala clôturera les activités PerfectAs. Ce gala aura lieu le 17 avril prochain, au Sheraton Laval.

Rappelons que, depuis la fondation des fonds de perfectionnement pour les travailleurs de l’industrie de la construction, créés en 1997, la CCQ, le FFIC et le Plan du secteur résidentiel ont investi plusieurs millions de dollars qui ont permis à plus de 130 000 travailleurs d’enrichir leur connaissances.  En 2009, près de 22 000 travailleurs et travailleuses de la construction se sont perfectionnés.

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Se former pour être productif

  La Fédération des chambres de commerce du Québec est heureuse de s’associer de nouveau cette année à l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes à l’occasion de la Semaine québécoise des adultes en formation.

Pendant longtemps, on a sous-estimé l’importance des entreprises comme lieu de formation. On a fini par reconnaître qu’on n’apprend pas seulement à l’école, même si la formation en milieu scolaire conserve toute son importance. On apprend aussi, et beaucoup, en travaillant. Et on apprend tout au long de la vie.

La Semaine organisée par l’ICEA constitue une occasion de rappeler cette réalité et de valoriser les milliers de gestes qui se posent au quotidien dans les entreprises pour rehausser les compétences des employés, à tous les niveaux, et pour adapter la main-d’œuvre aux changements qui s’opèrent dans les milieux de travail.

Les entreprises ont également noué des partenariats avec des institutions d’enseignement et de formateurs privés dans la perspective de développer une main-d’œuvre toujours plus compétente et capable d’affronter les nouveaux défis de marché, de technologie et de relations au sein de l’entreprise et avec la société.

Dans un monde qui évolue à une vitesse vertigineuse et dont le développement repose de plus en plus sur le savoir, la formation, sous diverses formes, est devenue une condition essentielle de croissance des entreprises et de prospérité.

Bonne Semaine !

Message du président de l’Union des écrivaines et des écrivains québécois, M. Stanley Péan

Dans un esprit de solidarité, avec  un sentiment de fierté décuplé par le sens du devoir, il me fait plaisir d’associer l’ensemble de mes consœurs et de mes confrères réunis sous la bannière de l’Union des écrivaines et des écrivains québécois à cette initiative de l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA). Du même souffle, j’aimerais saluer les efforts déployés depuis une soixantaine d’années par cet organisme démocratique de la société civile pour assurer la promotion du droit de nos concitoyennes et de nos concitoyens d’apprendre tout au long de la vie.

Fondée en 1977, l’UNEQ s’est donné dès ses débuts le double mandat de veiller à la défense des droits et des intérêts de ses membres, écrivaines et écrivains du Québec, et de promouvoir la littérature nationale, ici et à l’étranger. En tant qu’association professionnelle de créatrices et de créateurs œuvrant dans les domaines de la pensée et de l’imaginaire, l’UNEQ a forcément à cœur la diffusion de la culture et le partage du savoir, qui nous apparaissent comme les pierres angulaires d’une vie démocratique saine.

Nous pouvons à juste titre nous féliciter des formidables progrès réalisés par la société québécoise dans les domaines de l’éducation en général, et de l’alphabétisation et de la formation permanente des adultes depuis la Révolution tranquille. En même temps, nous avons l’obligation de refuser de nous asseoir sur nos lauriers, de mettre tous et chacun l’épaule à la roue et de poursuivre cette tâche essentielle qui consiste à fournir à l’ensemble de nos citoyennes et de nos citoyens du Québec, peu importe leur âge, leur sexe, leur origine, les outils nécessaires à leur pleine intégration à notre société. 

Le savoir, c’est la liberté; et le partage de l’un et de l’autre sont des impératifs dans la lutte constante à livrer aux forces de l’obscurantisme ambiant qui ont pour ambition d’asservir les individus, de les réduire au statut de simples consommateurs de biens, d’automates écervelés privés de la capacité de rêver mieux, d’aspirer à plus.

C’est pour toutes ces raisons que l’UNEQ se joint volontiers aux partenaires de l’ICÉA dans leurs initiatives salutaires visant à améliorer la qualité de vie de nos concitoyennes et de nos concitoyens les plus démunis et, par conséquent, à améliorer la qualité de notre vie collective.

Stanley Péan, écrivain
Président de l’Union des écrivaines et des écrivains québécois

Message de Mme Manon Barbe,  présidente de la Conférence régionale des élus de Montréal

De la petite enfance à l’âge adulte, les Montréalaises et Montréalais doivent être incités à poursuivre leur formation. La valorisation d’une main-d’œuvre compétente, et qui plus est, en apprentissage continu, est une responsabilité que nous sommes fiers de partager.

La Conférence régionale des élus de Montréal est persuadée que le dynamisme social, culturel et économique d’une société repose sur sa volonté d’apprendre et de partager ses connaissances. C’est pourquoi, la CRÉ participe à divers projets qui visent à valoriser la formation et l’acquisition de connaissances tout au long de la vie.

C’est le cas de l’activité La fierté d’apprendre à Montréal, réalisée dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes en formation. La fierté d’apprendre permet de mettre en lumière des parcours exemplaires d’hommes et de femmes provenant de tous les coins du monde et de nous enrichir au contact de ces expériences diverses.

Manon Barbe, présidente de la Conférence régionale des élus de Montréal